Önnek mi a szuperképessége? 

A miénk a TOBORZÁS.

Rólunk

Több éves munkaközvetítői tapasztalattal a hátunk mögött 2024 márciusában elindítottuk a The M.I.A Group Kft. névre hallgató vállalkozásunk.

Magyarországi tevékenységünk főként a kékgalléros munkaközvetítést célozta meg, melynek fő irányvonala a gyártó és építőiparral kapcsolatos szak- és segédmunkák lettek, de jelentős eredményeket értünk el a szolgáltató-szektorba is, úgy mint a gasztronómia és a hotel ágazat.

Innovatív keresési módszerünkkel, melyet ötvöztünk a META és TikTok felületek adta célzott hirdetési kampányokkal egyszerre jelentős mennyiségű és nagy találati pontossággalrövid időn belül sikerül megcéloznunk azt a réteget, aki éppen munkahelyet keres, vagy váltani szándékozik. Rendszerünk a beérkezett jelentkezéseket összegzi, majd az AI adta lehetőségeket kihasználva értékeli azokat, így a keresések alig tartanak pár napnál tovább, így a kiválasztási folyamat jelentősen rövidülhet növelve megrendelőink elégedettségét.

Hogyan működik?

Első lépések:



Kapcsolatfelvételt
követően egy rövid igényfelmérés veszi kezdetét.

Munkatársunk egy előzetes kérdőívvel felméri igényeiket, ezt követően pedig ajánlatot készít az Ön számára


Szerződéskötés:



Az ajánlat elfogadása után előkészítjük eseti vagy akár keretszerződését, mely nem tartalmaz sem elköteleződést, sem hűségidőt.

Utolsó lépések:



A szerződés megkötését követően előkészítjük a kampányt amit előre egyeztetett időpontban közzéteszünk.

Pár napon belül megküldjük a már kiértékelt eredményt, hogy Ön a legmegfelelőbb jelölttel/jelöltekkel felvehesse a kapcsolatot.


Szolgáltatásunkra mennyiségi és minőségi garanciát nyújtunk. Mit is jelent ez?

Vállaljuk, hogy az adott pozícióra “frissen” végezzük a toborzást, minden jelentkezést időbélyegzővel látunk el.

Vállaljuk továbbá, hogy a beérkezett jelentkezésekből mindenki kizárólag az Ön hirdetésére jelentkezik, valamint megfelel a jelentkezőkkel szemben állított követelményeknek (pl: végzettség, gyakorlat, stb)

Ha nem szeretne a kiválasztás további folyamatával bajlódni, úgy erre is kínálunk megoldást..

... ezzel levéve válláról az adminisztrációs folyamatokat pl: adatok, végzettséget igazoló dokumentumok bekérése, esetleges elutasítások kezelése.

Elvégezzük a telefonos, vagy személyes előszűrést, így csak azokat a jelölteket kell fogadnia próbamunkára vagy utolsó körös interjúra akik tényleg a legjobbak.

Ezen szolgáltatási csomagnak az igénybevételével három hónapig bezárólag garantáljuk ha az általunk választott munkatárs nem válik be úgy díjmentesen pótoljuk.

Legyen szó Magyarországon belüli vagy akár külföldi munkaerő problémáról, 
RÁNK SZÁMÍTHAT!