Unsere Superkraft ist die REKRUTIERUNG!

Was ist deine?

Über uns

Mit mehreren Jahren Erfahrung in der Arbeitsvermittlung haben wir im März 2024 unser Unternehmen, The M.I.A Group Kft, gegründet.

Unsere Tätigkeiten in Ungarn konzentrieren sich hauptsächlich auf die Vermittlung von Arbeitskräften im blauen Bereich, wobei der Schwerpunkt auf Fach- und Hilfsarbeiten im Zusammenhang mit der Fertigungs- und Bauindustrie liegt. Dennoch haben wir auch erhebliche Erfolge im Dienstleistungssektor erzielt, wie z.B. in der Gastronomie und im Hotelbereich.

Mit unserer innovativen Suchmethode, die wir mit gezielten Werbekampagnen auf den Plattformen META und TikTok kombiniert haben, gelingt es uns, in kurzer Zeit gezielt eine große Anzahl von Arbeitsuchenden zu erreichen, die gerade auf der Suche nach einer Beschäftigung sind oder einen Jobwechsel in Erwägung ziehen, und das mit hoher Treffsicherheit. Unser System aggregiert die eingehenden Bewerbungen und wertet diese unter Ausnutzung der Möglichkeiten der KI aus, sodass die Suchprozesse kaum länger als ein paar Tage dauern, was den Auswahlprozess erheblich verkürzt und die Zufriedenheit unserer Auftraggeber erhöht. 

Wie funktioniert das?

Erste Schritte:


Nach der Kontaktaufnahme beginnt eine kurze Bedarfsanalyse.  

Unser Mitarbeiter wird Ihre Anforderungen mit einem vorläufigen Fragebogen erheben und anschließend ein Angebot für Sie erstellen.  

Vertragsabschluss:


Nach der Annahme des Angebots bereiten wir Ihren befristeten oder sogar Rahmenvertrag vor, der keine Verpflichtungen oder Bindefristen enthält. 

Letzte Schritte:


Nach Unterzeichnung des Vertrages bereiten wir die Kampagne vor, die zu einem vorher vereinbarten Zeitpunkt veröffentlicht wird.  

Innerhalb weniger Tage senden wir Ihnen die ausgewerteten Ergebnisse, damit Sie mit den geeignetsten Kandidaten in Kontakt treten können.

Für unseren Service bieten wir sowohl quantitative als auch qualitative Garantien. Was bedeutet das? 

Wir garantieren, dass wir die Rekrutierung für die betreffende Position „frisch“ durchführen, und jedes Bewerbungsschreiben wird zeitgestempelt.  

Wir garantieren auch, dass alle eingegangenen Bewerbungen ausschließlich auf Ihre Anzeige hin erfolgen und die Anforderungen an die Bewerber (z.B. Qualifikationen, Erfahrung usw.) erfüllen.

Wenn Sie sich nicht mit dem weiteren Auswahlprozess herumärgern möchten, bieten wir auch hierfür eine Lösung an…

... um Ihnen die administrativen Aufgaben wie das Anfordern von Daten, das Einholen von Nachweisen über Qualifikationen und das Bearbeiten möglicher Ablehnungen abzunehmen.  

Wir führen die telefonische oder persönliche Vorabauswahl durch, sodass Sie nur die Kandidaten einladen müssen, die wirklich die Besten sind, um eine Probezeit oder ein abschließendes Interview zu absolvieren.  

Bei Inanspruchnahme dieses Dienstleistungspakets garantieren wir für maximal drei Monate, dass wir kostenlos einen Ersatz bereitstellen, falls der von uns ausgewählte Mitarbeiter nicht geeignet ist.

Egal, ob es sich um ein Personalproblem in Ungarn oder im Ausland handelt,
SIE KÖNNEN AUF UNS ZÄHLEN!

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